L'arrière américain Nate Mason (1,88 m, 28 ans) n'est pas au niveau souhaité et cela coûte cher au Mans.
Après sa large victoire lors de la première journée face à Peristeri (96-68), le MSB part à l'assaut ce mardi soir de Malaga l'un des favoris de la Basketball Champions League qu'il a déjà rencontré 6 fois par le passé concédant 6 défaites avec un écart moyen de... 17 points. De plus, si l'équipe mancelle est en progrès, elle n'a pas encore trouvé le rythme idéal comme le démontre sa défaite de ce samedi face à Cholet (85-88 après prolongations). Il parait évident que Nate Mason, en provenance du championnat chinois, et enrôlé pour être le go to guy n'est pas pour l'instant l'homme de la situation dans les moments chauds. Un chiffre fait particulièrement mal : le 19,4% de réussite à trois-points.
« Il est payé pour ça, pour être mis dans cette situation, et il faut bien voir s’il est capable d’assumer ou pas. En l’occurrence, samedi, ça ne s’est pas bien passé alors que ça avait été contre Peristeri. Il faut mettre les joueurs en face de leurs responsabilités, de ce pour quoi ils sont venus chez nous. Oui, ok on aurait toujours pu faire autrement en fin de match. Mais là c’est très clair, on a un joueur qui est payé un certain tarif pour être sur le parquet à ce moment-là, il doit y être. Sinon comment le juger ? Qui se souvient que parfois, Matt Morgan ou Scott Bamforth ont fait des matchs en étant nuls toute la partie mais à la fin, ils gagnaient, » rappelle le coach Elric Delord dans les colonnes du Maine Libre.
Elric Delord qui cherche la clé pour débloquer la situation :
« Nate est quelqu’un de très bien humainement parlant. Après, je ne peux pas tout dire sur pourquoi il n’est pas bien car il y a aussi des raisons d’ordre personnel. Matt (Lewis) et D’Shawn (Schwartz), sur les deux ou trois derniers matchs, ont montré de belles choses. Alors que tous les deux, comme Selom (Mawugbe), ils avaient raté leur début de saison dans les grandes largeurs mais là, ils méritent aussi de prendre plus de place (...) On a donné du temps, maintenant, il faut être pragmatique. Après, tout est sur la table. Quand on dit ajustement, ça peut être plein de choses. Ajouter, changer ou ne pas bouger mais faire un changement de hiérarchie en interne ».
Photo : FIBA
